真是倒霉催的，总监没当上就算了，还把我的独立宿舍给剥夺了，把我挤到了集体宿舍里。

不过还好，起码把我分到了阿肯那间。

看着我整理床铺，阿肯一边摇头一边叹息：

“你说你小子怎么这么倒霉呢，本来当总监都是十拿九稳的事儿了，怎么到嘴的鸭子就飞了呢？”

“我不喜欢鸭子就让它飞了，如果是鸡我肯定就不松口！”

整理完床铺，往上一躺，开玩笑说道。

“你小子，心怎么那么大呢，都这样了，你还有心思开玩笑？”

阿肯也坐到了床上，给我一拳。

我被一下子打入谷底，园区也开始了全新的转变。

首先转变的，就是园区彻底变成了全封闭园区。

以前虽然也不算开放，但是相对来说还是自由的。

无论是管理公司的员工，还是入驻企业的员工，只要拿着工牌到管理公司那里报备一下就可以出去，除非有特殊关照的，比如我。

可现在不行了，园区对人员出入进行了严格限制。

只有持红卡的人可以自由出入园区，其他人都不行。

而持有红卡的人一般都是入驻企业的老板还有管理公司的总监级别人物。

还有几张临时红卡就是给食堂买菜或者出现其他情况紧急使用的，但使用条件非常严苛。

其他人想出去，首先必须由所在企业的老板亲笔签名，写下保证书，然后才允许出去。

这个人在外面出了事情，比如逃跑、惹事等等，都要罚入驻企业老板的款，并且还不轻。

所以这个时候，你除非是老板的狗仔，或者你是业绩精英，开了一个超级大单，老板想奖励你一下，带你出去潇洒，要不然很难出去。

我从进卧虎的那一天起，就没出去过，所以对这个变化感受不大。

可对于入驻企业的员工来讲，感觉就不那么好了。

以前他们几乎是出入自由，想出去了报备一下就行。

可现在每次出去都需要找自己的大老板签字，这就难倒了很多人。

开始的时候，大家很不习惯，就跟自己的组长闹。

可组长自己都不自由，跟他闹有个屁用？所以大家慢慢也就消停了。

另外一个直观的转变就是，园区里成立了督导队。

督导队是监督执

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