但是，齐韵如寄过来的鞋子每种只有两双，现在买钱曼曼也不同意。

本来一开始钱曼曼想让鞋柜大姐帮忙试着卖卖看有没有市场的，没想到鞋柜大姐都想给她包圆了。

而且，让鞋柜大姐帮忙代卖的话，肯定不能长期做的。

齐韵如也在信中说了，如果这边有市场的话，他们那边是可以长期提供的，因此，看到这些鞋子的市场之后，钱曼曼便拿着鞋子去找了百货商场的夏海东夏主任。

一般人找到夏主任并不那么容易，毕竟是整个百货商场的主管，不是采购部主任那种。

钱曼曼的工作，可以说是钱家找了夏主任的关系，钱曼曼的哥哥跟夏主任的儿子都在民兵队里任职，当初也是因为这样提前知道了百货大楼岗位空缺，使了些力气，将工作搞到了手。

但是，岗位只有那么一个，有人办理入职另一个人便只能等，这种岗位不是那么好有的，这也是前世被抢了工作钱曼曼更难了的原因，即便钱家跟周家闹了一通，工作也是难以再要回来。

现在，钱曼曼在百货商场工作，夏主任自然是有一些照顾，两人在面上也是熟悉的。

将事情跟夏主任说了之后，他也没多说什么，只要有市场，能给商场创造利益，他就能接受。

但是绝对不能给商场造成库存积压和损失，于是他说道，“这东西可以放在鞋子柜台上卖，标价加上20%到30%的利润，让那边村子供货的话，提前给他们说清楚，我们这边是不提前付货款的，卖了之后再付，如果卖不出去，我们是要退回去的。”

“好来，谢谢主任。”主任既然同意了，这事儿就算好办，回头再去找商场的采购部主任说下这个事情，开些油印的空白单子，一起寄给齐韵如，回头就可以让那边随单子供货了。

他们百货商场有两种供货方式，对于一些常见生活日用品，是一次性大量采购，直接付货款，而对于民间采购的，只要符合规定，都是实销实结的方式。

这是他们这边商场独创的方式。

齐韵如看到来信，读完了便明白石市百货商场的策略了，前世她的商场里面也有一些采用这样的采购策略，这样的好处就是商场不会产生滞销商品，如果滞销，实在卖不出去那就由提供货物的商家来承担滞销风险，没想到，他们现在就已经开始采用这种方法了。

现在的情况，就是这种风险到了她们自己的手里，毕竟，不是自己做，风险自然也不在

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