陆云来到办公室，处理了一会文件，然后给青云系所有公司的董事长和CEO下发了一个文件。

要求他们拟出一份年终奖励出来，奖金和各种福利待遇直接对标青云科技集团！

并让他们也尽快开工建设自己的员工小区，满足员工的住宿需求！

特别是青云技术有限公司！

由于它分出去了二十多家公司，所以整体员工数量大幅减少，目前只有不到两万人，而这些员工中，80%都是科研人员！

而现在，青云技术有限公司的账户上，加上这次分红的8800多亿，总资金已经突破了1.5万亿！

如果不是当时分家的时候，给各个公司一笔分家费，现在他们的资金规模最少也有2.2万亿！

所以这次派发奖励，虽然不能给他们股份，但是陆云决定这次，要为他们派发更多的现金奖励！

而这次奖励金额将达到100亿元！平均到每个人身上也有50多万元！

陆云的这一决定，引起了整个青云系员工的欢呼！

本来他们还有些眼红青云科技集团，但是现在他们有的，自己全都有了！

即使没有分到股份，但是分的现金比青云科技集团员工的多！

这样他们倒也不嫉妒青云科技集团的员工！

而整个网络上，也都充斥着各种青云系公司年终奖的新闻！

各种巨额奖金，让所有网友看的眼红不已！

此刻，嫉妒已经不能形容他们的心情了！

陆云看着网上的热议，考虑了一下在微博上面发文道：

“很感谢大家一如既往对我们的支持！我们能有如此辉煌的成绩，离不开大家的支持！”

“而我们也一直秉承着有能力，就要承担更多的社会责任，所以在2016年，我们青云慈善基金会花费了76亿元，帮助了数以十万计的困难家庭！”

“青云机器人公司累计捐献了30多万套儿童仿生义肢。帮助我国的青少年不再忍受残疾之痛！”

“牢记使命，不忘初心！从今年开始，我们将肩负起更大的社会责任！”

“所以我决定，在今年我们的青云技术有限公司，将会为全国所有18岁及以下青少年、儿童提供大病补助！”

“而这项补助，将不会有任何限制，只要是华夏18岁及以下的青少年、儿童身患大病，都可以享受到这项补

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！